Трудовые договоры

Не наказывают, а разъясняют. Работники Управления министерства труда говорят  о трудовых отношениях.

Трудовой договор – это основной документ между работником и работодателем. В связи с изменениями в законодательстве, а в частности новой пенсионной формулы, которая предусматривает, чем выше ваша зарплата, тем выше будет пенсия. Не секрет, что ещё есть люди, которые заключают трудовые отношения с работодателем на меньшую сумму, чем на самом деле получают. Специалисты Управления министерства труда разъясняют, что необходимо в связи нововведениями в законодательстве пересмотреть свой трудовой договор и чем грозит  зарплата в конверте.

((СХ 00:25
Титр: Елена Сорокина – начальник Управления министерства труда и социального развития по Тюкалинскому району.
«…у нас создана комиссия куда мы будем приглашать руководителей и разъяснять, что необходимо, что бы в трудовых договорах у работников была реальная зарплата…наказывать мы не имеем права, но если будут такие факты, дела передаём в прокуратуру…сейчас и работник, и работодатель должен понимать, что какая будет зарплата, такая и у человека будет пенсия…»))