Итоги работы ЦЗН в 2013г.

По итогам 2013 года Тюкалинский Центр занятости населения  признан одним из лучших.

Подведены итоги работы за 2013 год в системе Центров занятости населений Омского региона. По итогам периода более тысячи человек трудоустроено. На профессиональное обучение направлено около 150 обратившихся граждан. Какие программы продолжат работать и что наметили сотрудники ЦЗН на 2014  - узнавала наш корреспондент.

«Год был сложным. Много рабочих мест было сокращено», - говорит начальник Центра занятости Игорь Шабанов. Но работали буквально по всем программам и направлениям. Поэтому результаты хорошие. Тем более что сотрудники старались помочь каждому обратившемуся, многих удалось трудоустроить, даже не доводя до статуса безработного. Расходы на социальную политику составили 10 млн.522 тысячи рублей – это и пособие по безработице, стипендия, компенсация расходов по переселению граждан в другую местность, материальная поддержка.

 ((СХ 00:30
Титр: Игорь Шабанов – начальник ЦЗН по Тюкалинскому району.
«…В 2013 году у нас 208 учащихся было задействовано на временных работах. 214 приняли участие в общественных работах. 32 человека – это категория лиц, испытывающих затруднения в трудоустройстве…»))

За 2013 год в это учреждение обратилось за помощью около четырех с половиной тысяч жителей. К каждому человеку подходили индивидуально. На первое января текущего года в районе зарегистрировано 316 безработных граждан. Службой занятости реализуется ряд программ, нацеленных на содействие в трудоустройстве. Одна из них – профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации. В текущем году служба занятости продолжит работать по государственным программам, которые способствуют уменьшению числа безработных тюкалинцев.  

((СХ 00:25
Титр: Игорь Шабанов – начальник ЦЗН по Тюкалинскому району.
«…В этом году у нас продолжат работать программы дополнительных мер, направленных на стабилизацию на рынке труда. Уже доведено задание на 2014 год. Информация полезная. Это трудоустройство различных категорий граждан -  лиц, вернувшихся из мест заключения, пенсионеров, многодетных родителей….»))

В 2014 году по программе стажировки выпускников 5 человек будет направлено в организации для  получения опыта работы. Продолжится сотрудничество с работодателями по организации рабочих мест для инвалидов. В 2013 их было создано 6, на текущий год запланировано еще 7.  Работа предстоит большая. И сотрудники Центра занятости готовы помочь людям в трудоустройстве и сохранении рабочих мест.