Рубрика «Люди труда»

К Дню работников сельского хозяйства 2 ноября в Тюкалинске будут чествовать передовиков. Сегодня в рубрике «Люди труда»  сюжет о животноводах из ООО «Ярославка».

Общество «Ярославское» одно из крупных коллективных хозяйств Тюкалинского района. Приоритетным направлением является животноводство. В настоящее время поголовье крупного рогатого скота здесь насчитывается порядка семисот голов. Надо отметить, что 90% - это дойное стадо.

Сегодня в хозяйстве трудится более двадцати сельчан. Ежегодно его работники становятся передовиками.  Этот год не стал исключением. По словам управляющей фермы Галины Фоменко, весь коллектив работает добросовестно и каждый удостоен быть лучшим.

((СХ 00:30
Титр: Галина Фоменко – управляющая фермой в ООО «Ярославское».
«…

Надои молока, как говорит Галина Кузьминична, по сравнению с прошлым годом увеличиваются, в первую очередь это конечно зависит от кормов. В этом году, несмотря на дождливый июль, сено, сенаж заготовлены в полном объёме,. Посевной клин также был увеличен, ежегодно здесь сеют овёс, бобовые культуры, подсолнечник, который идёт на заготовку силоса. Бурёнки в течение летнего периода паслись на люцерне, отсюда и высокие надои молока. Каждая доярка старается, ведь их заработок также зависит от надоев.

((СХ 00:15
Титр: Галина Кабан – доярка ООО»Ярославское»
«…работаю дояркой уже давно, ведь, как накормишь коровку, столько и молока получишь…»))

Галина Кабан в числе лучших доярок района в этом году её надои составили почти три тысячи килограммов. У  Анны Емельяновой 3 тысяч 215 и на втором месте Анна Полежай с результатом 3 тысячи 104 килограмма. Надо отметить, что именно эти доярки, постоянно являются участницами районного конкурса мастеров машинного доения, а Анна Полежай, неоднократная участница регионального этапа.

((СХ 00:20
Титр: Анна Полежай – доярка ООО «Ярославское»
«…я хочу всех работников поздравить с наступающим праздником, пожелать здоровья, благополучия, терпения, ведь наш труд не лёгок…»))


 Руководитель хозяйства Владимир Догнеев,  старается, поощрять своих работников премиями. Свою работу он строит по принципу: кадры решают всё. Если они правильно подобраны, если люди и руководитель работают в тесном контакте, своевременно и сообща решают все возникающие вопросы, то от этого выигрывают все, а хозяйство продолжает жить и развиваться.